Tagság

Szövetkezeti tagság
Aki vállalja a személy közreműködést, hogy saját maga javára (életminőségének javítása) eredményt képez, a szövetkezet tagja lehet.
Belépés formája, nyomtatványai:

• „Tagfelvételi Kérelem”,
• „Megbízási Szerződés” elfogadása, kitöltése, aláírása,
• vagyoni hozzájárulás (3×1. 000.- Ft részjegy jegyzése) megfizetése (pénztár, bankszámla, online vásárlás).

Tagfelvételhez keresse Hornyák Lajost telefonon, vagy emailben.
Telefon: 36/70-934-9070
E-mail cím: hornyaklajos@pannonszovetkezet.hu

Általános elvek, jogok, kötelezettségek

1. A tag alapvető joga, hogy:
   a) tagként, személyes közreműködéssel szolgáltatást végezhet. Foglalkoztatójával Vállalkozási Szerződés kötése, a tagnak számlaképesség biztosítása, kötelező jellegű elszámolás,
   b) Alapszabályt, a szabályzatok, a közgyűlés döntéseit, az Igazgatóság, ügyvezető rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek elfogadja,
   c) részt vegyen a szövetkezet tevékenységében, személyes közreműködésének, vagyoni hozzájárulásának, egyéb érdekeltségének megfelelően részesedjen a gazdálkodás eredményéből,
   d) eleget tegyen a szövetkezettel való gazdasági együttműködésből eredő feladatainak, illetve vállalásainak,
   e) igénybe vegye a szövetkezet által a tagok részére biztosított szolgáltatásokat, élvezze a szövetkezés egyéb előnyeit,
   f) részjegykönyvbe történő rögzítésével tanácskozási és szavazati joggal részt vegyen a közgyűlésen,
   g) megválasztása esetén tisztséget viseljen,
   h) kérheti, hogy az Igazgatóság, ügyvezető – személyét közvetlenül érintő – döntés meghozatala előtt hallgassa meg,
   i) élhet mindazon jogokkal, illetve eleget tehet mindazon kötelezettségeknek, amelyeket törvény lehetővé tesz, vagy előír,
   j) a vezető tisztségviselőktől felvilágosítást kérjen a szövetkezetet érintő bármely kérdésről.
2. A szövetkezet tagsági viszonyon alapuló jogi személy.
   Működési, szervezési, irányítási és ellenőrzési jogok, a tagokat az általuk szolgáltatott vagyoni hozzájárulás mértékére tekintet nélkül, azonos jogok illetik meg.
   A tag alapvető kötelezettsége, hogy:
   a.) teljesítse a vagyoni hozzájárulását (pénzbeli és nem pénzbeli szolgáltatását),
   b.) vállalásának megfelelően részt vegyen a szövetkezet bizottságai, ágazati, stb. tevékenységében,
   c.) a szövetkezet vagyonát gondosan kezelje, védje, és legjobb tudása szerint gyarapítsa,
   d.) megfeleljen a szövetkezet alapszabályában és egyéb belső szabályzataiban rögzítetteknek, valamint a szövetkezet szervei által hozott döntéseknek,
   e.) a szövetkezet üzleti titkaival kapcsolatban titoktartási kötelezettség terheli, ennek megszegésével a szövetkezetnek okozott károkat köteles a Ptk. szabályai szerint megtéríteni,
   f.) a tag személyes közreműködésének módját az előírt dokumentumok (Tagfelvételi kérelem, Megbízási Szerződés) határozzák meg,
   g.) a szövetkezet és tagjainak az Alapszabályban nem szabályozott vagyoni és személyi viszonyaira a Ptk. rendelkezéseit kell alkalmazni.
   A tagsági jogviszony megszűnik, ha:
3. a tag kilép a szövetkezetből;
4. a tag a vagyoni hozzájárulását (pótbefizetés) a Közgyűlési határozatban meghatározott időpontig – nem teljesíti;
5. a tag meghal, vagy a nem természetes személy tag jogutód nélkül megszűnik,
6. a szövetkezet átalakulással (gazdasági társasággá) vagy jogutód nélkül megszűnik,
7. tagsági viszonyát felfüggesztik,
8. tagot jogerősen kizárják.