Szövetkezeti tagság
Aki vállalja a személy közreműködést, hogy saját maga javára (életminőségének javítása) eredményt képez, a szövetkezet tagja lehet.
Belépés formája, nyomtatványai:
- „Tagfelvételi Kérelem”,
- „Megbízási Szerződés” elfogadása, kitöltése, aláírása,
- vagyoni hozzájárulás (3×1. 000.- Ft részjegy jegyzése) megfizetése (pénztár, bankszámla, online vásárlás).
Tagfelvételhez keresse Hornyák Lajost telefonon, vagy emailben.
Telefon: 36/70-934-9070
E-mail cím: hornyaklajos@pannonszovetkezet.hu
Általános elvek, jogok, kötelezettségek
- A tag alapvető joga, hogy:
a) tagként, személyes közreműködéssel szolgáltatást végezhet. Foglalkoztatójával Vállalkozási Szerződés kötése, a tagnak számlaképesség biztosítása, kötelező jellegű elszámolás,
b) Alapszabályt, a szabályzatok, a közgyűlés döntéseit, az Igazgatóság, ügyvezető rendelkezéseit magára nézve kötelezőnek elfogadja,
c) részt vegyen a szövetkezet tevékenységében, személyes közreműködésének, vagyoni hozzájárulásának, egyéb érdekeltségének megfelelően részesedjen a gazdálkodás eredményéből,
d) eleget tegyen a szövetkezettel való gazdasági együttműködésből eredő feladatainak, illetve vállalásainak,
e) igénybe vegye a szövetkezet által a tagok részére biztosított szolgáltatásokat, élvezze a szövetkezés egyéb előnyeit,
f) részjegykönyvbe történő rögzítésével tanácskozási és szavazati joggal részt vegyen a közgyűlésen,
g) megválasztása esetén tisztséget viseljen,
h) kérheti, hogy az Igazgatóság, ügyvezető – személyét közvetlenül érintő – döntés meghozatala előtt hallgassa meg,
i) élhet mindazon jogokkal, illetve eleget tehet mindazon kötelezettségeknek, amelyeket törvény lehetővé tesz, vagy előír,
j) a vezető tisztségviselőktől felvilágosítást kérjen a szövetkezetet érintő bármely kérdésről. - A szövetkezet tagsági viszonyon alapuló jogi személy.
Működési, szervezési, irányítási és ellenőrzési jogok, a tagokat az általuk szolgáltatott vagyoni hozzájárulás mértékére tekintet nélkül, azonos jogok illetik meg.
A tag alapvető kötelezettsége, hogy:
a.) teljesítse a vagyoni hozzájárulását (pénzbeli és nem pénzbeli szolgáltatását),
b.) vállalásának megfelelően részt vegyen a szövetkezet bizottságai, ágazati, stb. tevékenységében,
c.) a szövetkezet vagyonát gondosan kezelje, védje, és legjobb tudása szerint gyarapítsa,
d.) megfeleljen a szövetkezet alapszabályában és egyéb belső szabályzataiban rögzítetteknek, valamint a szövetkezet szervei által hozott döntéseknek,
e.) a szövetkezet üzleti titkaival kapcsolatban titoktartási kötelezettség terheli, ennek megszegésével a szövetkezetnek okozott károkat köteles a Ptk. szabályai szerint megtéríteni,
f.) a tag személyes közreműködésének módját az előírt dokumentumok (Tagfelvételi kérelem, Megbízási Szerződés) határozzák meg,
g.) a szövetkezet és tagjainak az Alapszabályban nem szabályozott vagyoni és személyi viszonyaira a Ptk. rendelkezéseit kell alkalmazni.
A tagsági jogviszony megszűnik, ha: - a tag kilép a szövetkezetből;
- a tag a vagyoni hozzájárulását (pótbefizetés) a Közgyűlési határozatban meghatározott időpontig – nem teljesíti;
- a tag meghal, vagy a nem természetes személy tag jogutód nélkül megszűnik,
- a szövetkezet átalakulással (gazdasági társasággá) vagy jogutód nélkül megszűnik,
- tagsági viszonyát felfüggesztik,
- tagot jogerősen kizárják.